关于保定职业技术学院曲阳校区2026年公开招聘教师的公告
根据保定职业技术学院曲阳校区师资岗位需求，服务区域特色经济高质量发展。参照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件精神规定，按照公开、公平、公正的原则，现面向社会以人事代理形式，公开招聘教师岗位共计14名。现公告如下：
一、招聘方式和基本原则
1.本次招聘采取笔试与面试相结合的形式组织。
2.坚持德才兼备、公平、公开、公正、择优的原则。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具备相应的教师资格证。其中尚未取得相应教师资格证的，录用后需在一年内取得，到期未取得予以降低工资待遇或解聘；
6.年龄不超过45周岁。计算年龄时间的截止日期均为本公告发布之日起。
7.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围；现已就业者应聘须取得原单位同意。
（二）具体岗位条件。详见《保定职业技术学院曲阳校区2026年公开招聘教师岗位信息表》（附件1）
（三）下列人员不具备报考条件
1.受到党政纪处分期限未满的、正在接受审查的、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.伪造证件、证明材料或有其它弄虚作假行为的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人；
4.参加邪教组织，从事地下宗教活动，组织封建迷信活动的；
5.在以往公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期内的人员；
6.其他不符合报考条件的。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
由保定市汇业诚人力资源服务有限责任公司公众号以及各媒体发布公告。
（二）报名及资格审查
1.报名采取网上报名形式，每人限报一个岗位。报名网址：https://hebrsks.com/#/e/qyxp。咨询电话（工作时间：工作日08:30-12:00，14:30-17:30）：0312-7228083、17732210019、17325275786、18330204595 。
2.报名及审核时间
报名时间：2026年7月3日08:30至2026年7月10日17：00；
审核截止时间：2026年7月11日12：00；
报名最后1天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以免影响报名应聘。
3.报名审核通过后人员，须以转账方式交纳报名考务费100元，并打至指定账户。交费截止时间：2026年7月12日17:00；请考生认真核对信息，一经缴费因个人原因，一律不予退费。未在规定时间内交费者视为自动放弃。
4.报名程序及注意事项
（1）考生开始报名前，请认真阅读《公告》及《岗位信息表》（详见附件1）内容，详细全面了解本次招聘政策和岗位条件等，然后按照网上“考试报名”流程操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，应聘人员须阅读并承诺履行《诚信考试承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责。资格审核贯穿招聘始终，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合《公告》及《岗位信息表》条件要求以及存在弄虚作假行为等，一经查实，无论在何环节一律取消聘用资格。
（考生通过姓名、手机号、身份证号、邮箱等信息完成网上考生注册，获取“登录账号”和“密码”（可修改）后才能登录报名系统填表和提交审核。登录账号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好。
（4）考生按报名网页上“网上报名”要求规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝。
（5）审核通过后，网页提示“报名成功”即完成报名。
（6）考生务必牢记报名截止及打印《笔（面）试准考证》、考试等重要时间，凡未在规定时间内完成相关操作的，视为自动放弃；报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。后续事项将另行通知。
（三）笔试
1.打印笔试准考证时间：2026年7月14日至2026年7月16日8:30—17:30；
笔试时间、地点、场次及注意事项等见《笔试准考证》。
2.笔试委托第三方统一组织。笔试内容为《公共基础知识》和《专业基础知识》两科合并为一张试卷，满分为100分。其中，《公共基础知识》包括政治理论、时事政治等；《专业基础知识》包括教育法律法规、教育学、教育心理学等。
3.考试为闭卷，时间90分钟，题型全部为客观题，并以机读的形式即时阅卷登统。
4.考生必须同时持二代身份证（或临时身份证）和准考证进入考场参加笔试（因故未带身份证者可先参加考试，但考试结束应照相留底备查，面试同上）。
5.设置笔试最低合格分数线，分值为参加本次考试所有考生平均成绩的60%，低于最低合格分数线取消后续资格。
6.按各招聘岗位1：3的比例，从高分到低分确定进入面试程序人员，比例内末位成绩并列者全部进入面试；达不到1：3比例的招聘岗位，最低合格分数线以上考生全部进入面试。
7.笔试成绩在2026年7月18日15:30以后查询，考生可登录报名网站“成绩查询”查看笔试最低合格分数线、本人笔试成绩及是否进入面试等信息。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。
（四）面试
1.面试时间：2026年7月19日，考生可在2026年7月18日16:00-20:00登录报名网站“准考证打印”打印面试准考证。面试时间、地点及具体要求等详见《面试准考证》。
2.面试采用分类面试法：
（1）思政类、体育类、电子商务类面试采用试讲的方式，时间15分钟，试讲内容由考生根据自己所学专业（报名时填报），自己准备教材、自选一个章节（教材参考范围详见附件3）。所选定的试讲内容，由考生负责复印一式两份，一份自己留用、一份入围后交由工作人员。
（2）数字媒体艺术、雕塑、陶瓷设计类面试采用实操试讲相结合的方式。由组织方提供实操教室以及基本教学用具等，考生根据相关要求操作。（具体内容详见附件2）
3.面试主要测试应聘人员的基本素养、教学能力、教学方法、授课逻辑性、专业知识、教态语态、板书设计等。同一学科（专业）应聘人员编为同一组别。
4.面试采取体操式打分法，即去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分为考生面试有效得分。
5.面试满分100分，面试成绩低于60分者取消后续资格。
6.混编考试面试抽签分两步进行，即先由学科（岗位）考生代表抽取本专业（岗位）的顺序号，再由考生在本专业（岗位）顺序段内抽取个人顺序号。面试时考生只准报抽签序号，不得报姓名。否则视为违纪并取消后续资格。
7.考生必须同时持二代身份证（或临时身份证）和《面试准考证》进入考点。
8.面试成绩即时公布，考生可于当日15:00后登录报名网站查询个人面试成绩、综合成绩以及是否进入体检程序。
9.综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。笔试、面试有一项缺考，不计总成绩。
（五）体检
1.根据考生综合成绩，按招聘岗位人数从高分到低分按照1:1的比例确定进入体检程序人员。
分数相同时，优先进入体检程序的顺序为（下同）：学历高的、面试成绩高的、有在职业教育（或在高中阶段任教）院校连续任教经历的、取得专业技术职业资格高的、曲阳籍的、年龄小的（比较到日）。
2.体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》和人力资源和社会保障部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。体检费用自理，由考生直接交体检机构；无故不参加体检者视为自动放弃聘用资格，体检不合格允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。
3.体检时间为2026年7月20日，进入体检程序的考生，应按照规定的时间、集合的地点等、注意的事项等做好体检准备，逾期不予体检者，视为自动放弃。
（六）确定及公示拟聘人员
1.依据各招聘岗位的综合成绩及体检结果，确定拟聘人员，拟聘结果按规定进行公示。公示时间在报名网站或公众号另行通知。
2.在公示期间如有人举报，经核实不符合应聘条件的,取消聘用资格，或在此期间本人自愿放弃的，由此而空出的岗位，按综合成绩由高到低依次递补，出现并列时，优先递补的顺序依照优先进入体检的顺序进行。
3.其中，对无人报名或报名人数不足岗位所空出的招聘计划，视情况根据学科急缺程度予以调剂。
4.严格落实《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）要求，严把教师入口关。对于拟聘用人员经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》（高检发〔2020〕14号）《关于落实从业禁止制度的意见》（法发〔2022〕32号）规定情形的，不得录用，并告知不录用理由和申请复查权利。
（七）岗前培训
岗前培训时间、培训形式另行通知。培训工作于秋季开学前完成，不参加培训的视为自动放弃聘用资格。
（八）签订聘用协议
本次考试由第三方人力资源服务公司组织招聘，聘用人员按规定与第三方公司签订聘用合同。
（九）上岗任教
拟聘用教师由学校按照招聘岗位统一安排教学工作，拟聘用教师在规定时间内不报到、不服从学校工作安排或不能胜任连续一年教育教学工作的，取消其聘用资格。
四、聘用
（一）聘用人员由用人单位负责管理和考核及岗前业务培训，并由保定职业技术学院曲阳校区进行试用，初次就业的试用期6个月，其他人员试用期3个月。试用期（培训期间不视同为试用期）一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在规定时间内未签订聘用合同的，视为放弃聘用资格。
（二）聘用人员工资待遇按下述办法执行：包含岗位工资、薪级工资、基础绩效工资、奖励绩效工资四项。本科生人均4000-4500元/月（含三险一金单位及个人缴纳部分），研究生人均4500-5000元/月（含三险一金单位及个人缴纳部分）；入职后一年一考核，连续三年被评为优秀教师者，符合晋级条件，参照事业单位专业技术职务聘用等级标准调整工资待遇。无教师资格证者按同类人员工资的90%发放，并依照相关法律法规规定，通过第三方机构为其缴纳养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金，以上考核条件满足者逐步增加医疗保险、生育保险。个人缴纳部分由第三方代理机构代扣代缴。
（三）每年考核不合格者甲方有权与其解除劳动合同，且不承担任何补偿。
（四）入职时未取得相应教师资格证者，需在一年内考取，未取得者予以降薪或辞退。
五、注意事项：
1.此次考试资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
2.考生在报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘工作期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅错过考试、体检、递补等招聘环节的，自行承担责任。
3.此次招聘坚持公开、公平、公正、择优录取原则，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班；最终解释权归保定市汇业诚人力资源服务有限责任公司所有。
2026年7月3日
附件1：
曲阳县2026年保定职业技术学院曲阳校区选聘教师岗位信息表
附件2：
操作技能考核要求
附件3：
附件4：
数字媒体艺术设计类命题要求
试题1：利用Adobe Photoshop软件制作图像。
本题分值：100分
考核时间：60分钟
考核形式：上机操作
活动宣传海报
具体考核要求：
1.内容要求
设计一张「本地非遗定瓷文化体验活动」宣传海报。
硬性要求：
1. 使用钢笔/蒙版完成至少一张陶瓷素材抠图，禁止橡皮擦硬擦；
2. 使用调整图层统一画面色调；
3. 图层分组命名（背景、主体、文字、装饰）；
4. 包含：主标题、活动时间、地点、简介小字三级文字；
5. 至少使用两种图层样式（渐变叠加、投影、描边任选）。
2.技术要求
画布参数:A4 竖向210×297mm，分辨率150ppi，RGB
3、文件存储
提交：psd源文件+ jpg效果图；命名：姓名-----PS
4、使用软件 Adobe Photoshop
否定项说明：
1、在确认并非试券评分方的计算机硬件和软件原因的前提下，在计算机上打不开作品文档此题以0分计。
2、在无psd源文件、图层全部合并无分组的情况下,此题以0分计。
试题2：利用Adobe Illustrator软件制作图像。
本题分值：100分
考核时间：60分钟
考核形式：上机操作
活动宣传海报
具体考核要求：
1.内容要求
设计电商平台定瓷茶具商品主图。
硬性要求：
硬性要求：
1. 产品精确抠图，背景与产品柔和融合；
2. 添加促销文字（如新品、限时优惠），区分主次字体；
3. 使用渐变、光影图层提升产品质感；
4. 完整分层，不可全部合并图层；
5. 画面干净，符合电商视觉规范，重点突出产品。
2.技术要求
画布参数:800×800像素，72ppi，RGB
3、文件存储
提交：psd源文件+ jpg效果图；命名：姓名＋AI
4、使用软件 Adobe Illustrator
否定项说明：
1、在确认并非试券评分方的计算机硬件和软件原因的前提下，在计算机上打不开作品文档此题以0分计。
2、在无psd源文件、图层全部合并无分组的情况下,此题以0分计。
试题3：三维建模综合实操考试题（可选用 C4D /3ds Max / Rhino/Maya）
本题分值：100分
考核时间：60分钟
考核形式：上机操作
曲阳定瓷文创礼盒商业包装设计
具体考核要求：
1.内容要求
可选方向（三选一）
1. 实体产品包装（推荐C4D/Rhino）
制作一套定瓷茶具纸质礼盒包装盒（天地盖/抽屉盒二选一），完成建模、材质、灯光渲染。
2. 网页视觉包装（C4D建模+PS合成）
制作电商首页三维视觉元素：陶瓷模型+装饰三维几何体，导出渲染图后在PS里排版成电商首屏banner。
3. APP界面商业包装（C4D+PS）
建立手机样机三维模型，搭配定瓷文创三维摆件，渲染后导入PS，置入原创APP界面，完成整套展示包装效果图。
硬性要求：
硬性要求：
一、三维建模部分
1. 模型结构完整，纸盒/手机样机造型比例合理，无破面、穿插严重错误；
2. 自定义材质：陶瓷釉面、纸质纹理、金属装饰至少两种不同材质；
3. 布置主光+辅光，添加环境反光，提升产品质感；
4. 不得直接下载完整成品模型，基础造型必须自主搭建（可导入参考图片）。
二、后期版式包装
1. 将三维渲染图导入Photoshop进行二次合成；
2. 添加层级文字：品牌名称、宣传标语；
3. 使用蒙版、调整图层统一画面色调；
4. 构图突出产品主体，符合商业宣传逻辑。
三、规范与完整度
1. 完整提交三维源文件，不删除建模原始样条/多边形；
2. 文件命名规范，渲染图尺寸符合要求；
3. 画面无大面积空白，设计完整。
2.技术要求
1. 三维工程源文件（.c4d / .max/ .mb/ .ma/ .3dm）
2. 高清渲染效果图（1920×1080px，JPG）
3、文件存储
提交：1. 三维工程源文件（.c4d / .max/ .mb/ .ma/ .3dm）
2. 高清渲染效果图（1920×1080px，JPG）
3. PS后期文件.psd（对渲染图进行简单版式包装）
命名：姓名＋三维包装设计
4、使用软件 C4D /3ds Max / Rhino/Maya
否定项说明：
1、在确认并非试券评分方的计算机硬件和软件原因的前提下，在计算机上打不开作品文档此题以0分计。
2、在无三维源文件、模型完全下载外部资源、未自主建模的情况下,此题以0分计。
试题4：视频剪辑综合实操考试题（PR / 剪映 二选一）
本题分值：100分
考核时间：60分钟
考核形式：上机操作
主题：曲阳定瓷文创品牌短片/ 概念预告片（二选一自主选择）
具体考核要求：
1.内容要求
结合故事叙事完成品牌影视包装，不能只是素材简单拼接。需要简单构思一条故事线：可选故事方向参考：
1. 预告片方向：《定瓷匠心》概念预告片
镜头逻辑：匠人制瓷→素坯雕刻→上釉烧制→成品展示→品牌标语，营造电影预告氛围感
2. 品牌宣传短片方向：《一件定瓷的诞生》
镜头逻辑：从原料到成品，结合人物情绪，传递非遗温度
3. 微型微电影方向（难度偏高）：简短小故事，以瓷器作为信物/线索，植入定瓷品牌品，结合人物情绪，传递非遗温度
硬性要求：
1. 故事与脚本构思（提前在草稿上简单写出3条以上镜头叙事逻辑）
2. 素材混合使用：实拍图片/三维渲染产品图/短视频素材三者至少其二
3. 剪辑节奏：跟随背景音乐快慢切换镜头，重点画面使用慢放/定格
4. 音频设计：背景音乐+环境音效（窑火、雕刻声等），音量分层处理
5. 视觉品牌包装：
◦ 片头品牌LOGO动画
◦ 中间穿插品牌标语文字动画
◦ 片尾完整品牌落款
6. 统一调色，全片色调统一，区分普通镜头与高光展示镜头
2.技术要求
PR 额外要求
• 使用调整图层整体调色
• 关键帧制作LOGO、图片、文字动画
• 项目面板建立文件夹分类素材
剪映额外要求
• 使用关键帧运镜、缩放动画
• 禁止直接套用完整官方预告片模板，动画、转场自行调整
3、文件存储
提交：
1. 工程源文件（PR：.prproj；剪映：项目工程）
2. 最终导出MP4：1080P 25fps；
命名：姓名＋品牌影视包装
4、使用软件 PR / 剪映
否定项说明：
1、在确认并非试券评分方的计算机硬件和软件原因的前提下，在计算机上打不开作品文档此题以0分计。
2、在无工程源文件、时长＜50s 或 ＞100s、无故事叙事仅素材堆砌、完全套用预告片模板无自主修改的情况下此题以0分计。
试题5：Dreamweaver 网页设计实操综合考试题
本题分值：100分
考核时间：60分钟
考核形式：上机操作
曲阳定瓷非遗文创品牌官网首页设计与制作
具体考核要求：
1.内容要求
项目背景
本地非遗企业需要搭建品牌宣传官网，要求兼具非遗文化质感与现代网页交互效果，面向游客、文创消费者、陶艺爱好者展示产品、匠人故事与线下体验活动。
第一部分：网站项目策划书
要求独立撰写，至少包含以下板块：
1. 项目概述：网站定位、目标人群
2. 栏目规划（首页至少包含：头部导航、品牌简介、产品展示、匠人风采、活动预约、页脚）
3. 色彩规范：主色、辅助色、中性色色值，说明配色思路
4. 版式规划：网页布局结构说明
硬性要求：不可完全照搬网络策划模板，需结合定瓷主题撰写。
第二部分：Photoshop 网页效果图设计
画布尺寸：1920px宽度，高度自定；RGB，72ppi
硬性考核：
1. 遵循网页色彩搭配、版式设计原则，色彩贴合定瓷白瓷素雅调性
2. 完整制作首页整版效果图，包含全部规划栏目
3. 图层分组命名清晰，导航、产品卡片、标题文字分层独立
4. 合理使用蒙版、调整图层统一画面视觉
第三部分：Dreamweaver 网页代码制作
使用HTML + CSS 还原PS效果图，DW内完成编辑；禁止直接在线下载完整网站源码。
硬性要求：
1. 使用DIV+CSS布局，禁止全部表格布局
2. 导航栏设置超链接（链接可#占位）
3. 引入至少2张文创/定瓷图片，图片路径规范，无断图
4. CSS外部样式表独立存放，不要全部写在行内样式
5. 页面文字层级清晰：h1/h2/p合理区分标题与正文
6. 页脚放置版权、品牌名称信息
2、文件存储
提交：1. 《网站项目策划书》Word文档
2. PS网页效果图（.psd + JPG预览图）
3. DW网站工程文件夹（html、css、图片素材完整，无缺失链接）
命名：姓名＋定瓷文创网站
3、使用软件 Dreamweaver + Photoshop
否定项说明：
1、在确认并非试券评分方的计算机硬件和软件原因的前提下，在计算机上打不开作品文档此题以0分计。
2、在缺少策划书 / PSD效果图 / DW站点任意一项、 直接下载完整网页源码未自主编写、网页配色杂乱、栏目缺失、DW仅使用表格布局的情况下,此题以0分计。
操作技能考核评分表
试题1. （满分20分）
|
项目 |
评分标准 |
配分 |
扣分 |
得分 |
|
|
1 |
|
结合具体考评要求 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
考评员签字： 成绩：
试题2. （满分30分）
|
项目 |
评分标准 |
配分 |
扣分 |
得分 |
|
|
1 |
|
结合具体考评要求 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
考评员签字： 成绩：
试题3. （满分30分）
|
项目 |
评分标准 |
配分 |
扣分 |
得分 |
|
|
1 |
|
结合具体考评要求 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
考评员签字： 成绩：
试题4. （满分20分）
|
项目 |
评分标准 |
配分 |
扣分 |
得分 |
|
|
1 |
|
结合具体考评要求 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
考评员签字： 成绩：
试题5. （满分20分）
|
项目 |
评分标准 |
配分 |
扣分 |
得分 |
|
|
1 |
|
结合具体考评要求 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
考评员签字： 成绩：
|
总成绩 |
|
考评员签字 |
|
年 月 日 |
原文标题：
文章来源：
| 考试资讯 | 资料领取 | 课程咨询 |
 |
 |
 |
注: 本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处
End
