根据年度工作安排，结合工作实际，公开招聘辅助性公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公益性岗位招聘坚持“公开、公平、公正”原则。
二、招聘对象及要求
邯郸市辖区就业困难人员：“4050”人员（要求截止招聘公告发布当日，男50周岁以上、女40周岁以上）、残疾人员、城市低保对象、失地农民、“零就业家庭”成员。要求认定就业困难在12个月之内的未就业人员。
三、人员岗位安置
安置市社会保险事业管理局、市劳动就业服务局公共服务及人社一体化综合服务窗口辅助性公益岗位26人。
四、报名审核
（一）报名时间：2026年10月12日至10月16日
（二）报名地址：邯郸市劳动就业服务局二楼217办公室（人民路343号）
（三）报名所需材料
1．邯郸市市本级2026年公益性岗位报名表一式两份。
2．居民身份证、户口本原件及复印件各一份。
3．河北省人社一体化公共服务平台就业困难对象申请业务结果单（见附件样本）。
五、资格审查
为确保招聘的公益性岗位正常享受社保补贴和岗位补贴，在人员报名后，根据市本级公益性岗位享受政策的条件对报名人员资格进行审查，确定有效报名人员名单。
六、录用方式
根据报名人数选择招聘方式。
（一）考试方式：报名人数超过岗位数3倍的，统一组织笔试，按岗位数1:3的比例确定进入面试人员。
（二）面试方式：报名人数未超过岗位数3倍的，直接进行面试。笔试、面试同步开展的，最终成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%，按最终成绩取前26名；直接进行面试时，按面试成绩取前26名。如遇最后1名分数并列，优先录用脱贫人口、零就业家庭、低保和残疾就业困难人员。
七、信息公示录入
对聘用的公益性岗位人员，在市人力资源社会保障局网站进行7个工作日公示，无异议的，按规定办理相关手续。并依据人社一体化公共服务平台管理要求，录入人员安置信息，完成系统招聘、公示等相关工作。
八、岗位待遇及聘用期限
（一）岗位待遇。公益性岗位聘用人员按规定享受岗位补贴和社会保险补贴，补贴标准按照当年政策文件规定标准执行。
（二）聘用期限。公益性岗位聘用期限不超过3年，上岗安置起始时间至法定退休年龄不足5年的可延长至退休。
（三）岗位补录。公示无异议后，若聘用人员自愿放弃聘用资格，空缺岗位按总成绩顺位递补。
附件：1.邯郸市市本级2026年公益性岗位报名表
2.河北省人社一体化公共服务平台就业困难对象申请业务结果单（样式）
邯郸市劳动就业服务局
2026年10月12日
原文标题：邯郸市劳动就业服务局关于招聘邯郸市社会保险事业管理局2026年公益性岗位人员公告
文章来源：邯郸市劳动就业服务局关于招聘邯郸市社会保险事业管理局2026年公益性岗位人员公告 - 邯郸市人力资源和社会保障局
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