一、岗位名称
人力资源行业协会工作人员
二、薪资待遇
面议
三、岗位职责
1.会员发展与服务：负责协会会员单位的招募、走访与日常联络，动态掌握会员单位的发展诉求，提供精准的服务对接。
2.行业活动策划：统筹策划并组织行业论坛、主题沙龙、供需对接会、政策宣讲会等活动，负责方案制定、嘉宾邀约与现场执行。
3.政企沟通与政策宣贯：对接主管单位及相关业务指导部门，承接政府交办的行业调研、数据统计工作，向会员单位传达并解读最新行业政策。
4.资源链接与平台搭建：整合产业链上下游及配套服务资源，搭建行业交流平台，撮合会员单位间的业务协作。
四、任职要求
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、新闻传播、经济学等相关专业优先。
2.2年以上商协会秘书处、产业载体运营或To-B企业服务相关工作经验。
3.具备优秀的活动策划与统筹执行能力，能独立负责百人级行业活动的全流程落地。
4.具备较强的文字功底和公文写作能力，能独立撰写新闻稿、对公函件、调研报告等材料。
5.具备极强的跨部门沟通协调能力和资源整合能力，逻辑清晰，做事闭环。
五、简历投递邮箱
wusilei@xitalent.com
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU2NTcxODMwOQ==&mid=2247568527&idx=5&sn=f5f66423a4c84d1cf40899e5403b5290&chksm=fd41cbba945b7255adea506a3dfdb5581b0727fd8daa81e7d94064cc139768a90b98b86d10b5&scene=0&xtrack=1#rd
